Η ενότητα αυτή έχει ως στόχο να παράσχει τόσο στους νεαρότερους σε ηλικία εργαζόμενους (ηλικίας 18-30 ετών) όσο και στους μεγαλύτερους σε ηλικία εργαζόμενους (ηλικίας 50+) βασικές γνώσεις που αφορούν τον σχεδιασμό, την υλοποίηση και την αξιολόγηση των συνεδριών καθοδήγησης. Αυτό περιλαμβάνει την εκμάθηση ή/και επιλογή των κατάλληλων εργαλείων για τον σχεδιασμό, την υλοποίηση και την αξιολόγηση των συνεδριών καθοδήγησης.
Contents
0 of 10 Questions completed
Questions:
You have already completed the quiz before. Hence you can not start it again.
Quiz is loading…
You must sign in or sign up to start the quiz.
You must first complete the following:
0 of 10 Questions answered correctly
Your time:
Time has elapsed
You have reached 0 of 0 point(s), (0)
Earned Point(s): 0 of 0, (0)
0 Essay(s) Pending (Possible Point(s): 0)
Μια επίσημη σχέση καθοδήγησης μπορεί να χωριστεί σε τέσσερις φάσεις. Αυτές είναι:
(Ταξινομήστε τις κάρτες με τη σωστή σειρά)
View Answers:
Η φάση έναρξης της σχέσης καθοδήγησης είναι όταν ο/η μέντορας θα:
Τι είναι το «Σύμφωνο Καθοδήγησης»;
Ποιο σημαντικό έγγραφο δημιουργείται κατά τη φάση της υλοποίησης για την υποστήριξη του/ης καθοδηγούμενου/ης, ώστε να διασφαλίσει το επιθυμητό αποτέλεσμα.:
Το σχέδιο δράσης πρέπει να επικαιροποιείται και να προσαρμόζεται κατά τη διάρκεια της διαδικασίας καθοδήγησης:
Άλλα επίσημα εργαλεία που βοηθούν στην υλοποίηση των συνεδριών καθοδήγησης είναι τα εξής:
Όλες οι σχέσεις καθοδήγησης πρέπει να έχουν μία επίσημη λήξη:
Στη δεύτερη φάση του κύκλου καθοδήγησης ο/η μέντορας αξιολογεί ήδη την πρόοδο του/ης καθοδηγούμενου/ης:
Η αξιολόγηση και η παρακολούθηση έχουν το ίδιο επίπεδο σπουδαιότητας όσον αφορά την αξιολόγηση του αντίκτυπου ενός προγράμματος καθοδήγησης;
Η αξιολόγηση και η παρακολούθηση γίνεται μόνο στο τέλος των συνεδριών καθοδήγησης: